2019 Yılı Emzirme Ödeneği, 2019 Yılı Süt Parası

Emzirme Ödeneği; 5510 sayılı kanunun 16.maddesinde düzenlenmiştir. Bu kanuna göre; kendi adına aylık alan ve doğum yapan kadına ya da eşi çalışmayan aylık alan erkeğe, yaşaması şartıyla her çocuk için ödenen tutara Emzirme Ödeneği denir.

Emzirme ödeneği (süt parası)kurumun yönetim kurulu tarafından belirlenir, Bakan tarafından da onaylanarak uygulamaya dâhil olur. Emzirme ödeneğine hak kazanmak için; doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması gerekmektedir

4/b sigortalı olan (bağkur) kişi ise son 15 ay içerisinde 120 gün primi var ise ödenekten yararlanabilir. Ayrıca 4/b kapsamında sigortalı olan kişilerin emzirme ödeneği alabilmesi için vadesi geçmiş prim borcu olmaması gerekir

Yıllar İtibariyle Emzirme Ödeneği ( Süt Parası ) Tutarı Aşağıda Yer Almaktadır. 

Yıllar İtibariyle Emzirme Ödeneği Tutarları Tablosu
2019 Yılı Emzirme Ödeneği;180 TL
2018 Yılı Emzirme Ödeneği;149 TL
2017 Yılı Emzirme Ödeneği;133 TL
2016 Yılı Emzirme Ödeneği;122 TL

Kaynak: www.Muhasebex.com
(Bu makale kaynak gösterilip ve aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır)